Ligra DS, parte di un gruppo internazionale operante nel settore audio-video-multimedia e dello sviluppo software, ricerca un IT Manager di gruppo.

Il candidato opererà su vari sistemi operativi e piattaforme per la gestione totale dell’ecosistema informatico aziendale, inclusi strumenti di sicurezza, strumenti di monitoraggio delle prestazioni dei sistemi, active directory, laptop-desktop-mobile device, gestione utenti, reti locali (LAN) e altri sistemi di comunicazione e scambio dati in cloud, sistemi e software di rete, hardware e protocolli di rete. Gradita esperienza con database.

Skill Richiesti:

• Conoscenza approfondita delle migliori pratiche, politiche e normative IT
• Conoscenza approfondita di sicurezza informatica digitale
• Una chiara comprensione della tecnologia client/server, cloud e dell’architettura ed infrastruttura di rete
• Buona comunicazione, compreso lo scrivere, il parlare e l’ascolto attivo
• Forti capacità di problem-solving, pensiero critico e capacità decisionale
• Capacità avanzate di leadership e gestione dei conflitti
• Eccellente attenzione ai dettagli
• Ottime capacità di gestione dei progetti, tra cui organizzazione, pianificazione, gestione del tempo e definizione delle priorità
• Conoscenza dell’infrastruttura Office 365 e di ciò che ne comporta il mantenimento; capacità di operare in ambiente Windows, per l’amministrazione e la manutenzione delle postazioni di lavoro
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione
• Conoscenza della lingua inglese (minimo B2)

Responsabilità:

• Esaminare la diagnostica e valutare la funzionalità e l’efficienza dei sistemi
• Implementare misure di sicurezza
• Monitorare i certificati di sicurezza e la conformità aziendale ai requisiti
• Offrire supporto tecnico al personale dell’azienda per la risoluzione di problemi relativi alle postazioni di lavoro
• Installare e aggiornare software e hardware aziendale secondo necessità
• Anticipare e segnalare il costo della sostituzione o dell’aggiornamento degli elementi del computer
• Sviluppo di nuove strategie di risoluzione dei problemi di rete e dei software aziendali per ridurre i tempi di inattività e diminuire i costi di manutenzione
• Creare strategie razionali per aggiornare sistemi hardware e software dell’azienda ogni volta che è disponibile un nuovo aggiornamento
• Costruire e implementare piani per garantire la continuità di funzionamento dei sistemi applicativi e dell’infrastruttura di rete
• Rimanere aggiornati sulle nuove tecnologie, riportare alla Direzione proposte correlate
• Lavorare a stretto contatto con gli altri responsabili di reparto per valutare le esigenze di crescita e mantenimento dei sistemi IT aziendali
• Supporto alla pianificazione ed implementazione delle politiche aziendali di sviluppo delle tecnologie interne
• Sviluppare i progetti di innovazione digitale (Web, UC, PBX, CRM, WMS, ERP, CX, ecc)
• Supporto e affiancamento delle altre funzioni aziendali nella progettazione ed implementazione di progetti IT trasversali
• Selezione e gestione dei fornitori di competenza IT in genere

Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni